The share of companies applying Industry 4.0 reached 40%. Changes are beginning to override corporate culture settings

K�ú�ové zistenia prieskumu hovoria o zvyšovaní inova�ného potenciálu firiem a pozitívnom posune v dostupnosti informácií, ale aj o nedostato�ných podmienkach pre vzdelávanie a rozvoj pracovníkov, �i potrebe zmeny úlohy mana�mentov v transforma�nom procese. Industry4UM upozor�uje na nedostatok odborníkov pre digitalizáciu priemyslu a vyzýva na intenzívnejšiu spoluprácu zainteresovaných pre akceleráciu zmien.

Pod�a zistení prieskumu kroky k digitálnej transformácii u� realizuje 40% firiem. V porovnaní s minuloro�ným prieskumom to predstavuje 100% nárast. Rovnaké percento firiem sa na aplikáciu aktívne pripravuje a implementa�nú stratégiu za�ne nap��a� v blízkej budúcnosti. Stúpa aj podiel firiem, ktoré pracujú na implementácii systematicky, pod�a vopred vytvorenej stratégie. Kým v rokoch 2017 a 2018 mala prijatú stratégiu implementácie pribli�ne tretina firiem, v  roku 2019 to u� bola polovica firiem. Na jej tvorbe sa vä�ším podielom zú�ast�ujú samostatné oddelenia a špecializované tímy poverené tvorbou stratégie a aplikáciou Industry 4.0. V ove�a významnejšej miere zaznamenávame budovanie firemnej kultúry postavenej na inova�nom riadení. Dve tretiny podnikov aplikujú Industry 4.0 vo vlastnej ré�ii, postupne však za�ínajú kooperova� s viacerými dodávate�mi.

Aktuálne sa pozornos� podnikov zameriava na zvyšovanie výkonnosti a efektívnosti externých a interných procesov. Za�ínajú však poci�ova� dopad hospodárskej recesie. V súvislosti s �ou sa dá v najbli�šom období o�akáva� zni�ovanie dynamiky investi�ných zámerov. „Firmy potrebujú by� opatrné. Kríza sa však raz skon�í a platí, �e z ka�dej z kríz vychádzajú ako najsilnejší práve tí, ktorí v tom �ase intenzívne inovujú, preto�e vä�šina ostatných len šetrí. Nie všetko je potrebné v rámci Industry 4.0 robi� cez ve�ké investície. Príle�itostí na zvyšovanie konkurencieschopnosti prostredníctvom Industry 4.0 je ve�a, od nízkonákladových úprav a optimalizácie procesov s rýchlou návratnos�ou, cez zavádzanie detailnejších analýz existujúcich dát, po vzdelávanie a rozvíjanie �udí,“ odporú�a Martin Morhá�, predseda Zdru�enia inteligentného priemyslu – Industry4UM.

Transforma�né tempo je z �asti brzdené nedostato�ným inova�ným potenciálom najmä v prípade malých a stredných firiem so slovenským kapitálom. Fungujúci systém inova�ného riadenia, ktorý prináša reálne a významné zlepšenia má dnes zavedených 33% firiem. „Technologické inovácie pohá�ajú priemyselnú výrobu a posil�ujú ju vo�i konkurencii. Aj ke� je v medziro�nom raste cíti� snahu budova� systémy inova�ného riadenia, sú�asný stav je potrebné stále pova�ova� za ve�mi nízke �íslo,“ konštatuje Martin Morhá�. Pre budúce obdobie je potrebné zamera� sa na zakcelerovanie budovania inova�ného prostredia. Preto sú inovácie jednými z najdôle�itejších sú�astí priemyselnej, ale i vládnej agendy a adekvátne tomu by mali obe strany spoluvytvára� podmienky pre ich rozvoj.

Pre budúcnos� firiem je ve�mi dôle�ité, aby sa problematikou stratégie a riadenia transformácie za�ali intenzívne zaobera� top mana�menty firiem. Dnes si to myslí len 25% zo všetkých respondentov, a z toho len menej ako 20% top mana�érov. „Táto situácia je ve�mi vzdialená od reálnych potrieb. Myslenie mana�mentov firiem je potrebné zmeni�, preto�e Industry 4.0 nie je technologická zmena, ale zmena kvalitatívna. Zvyšovanie konkurencieschopnosti je zále�itos� top mana�mentov firiem a nie IT oddelení. Jedinou cestou na dosiahnutie prosperity, ale i pre�itie firiem, musí by� zvyšovanie ich konkurencieschopnosti.  A práve Industry 4.0 je tou rozhodujúcou cestou,“ konštatuje Martin Morhá�.

 V súvislosti s tempom a úrov�ou transformácie, aj v porovnaní s ostatnými krajinami, Martin Morhá� uvádza: „Priemysel na Slovensku potrebuje spoji� sily, aby v rámci potrieb súvisiacich s transformáciou, dokázal formulova� jednotné po�iadavky na vládu a štátne inštitúcie, vymie�a� si skúsenosti a informácie, spája� sa pri riešení niektorých problémov. Všade v okolitých krajinách existujú takéto platformy, ktoré si zriadili podniky a ve�mi významne prispievajú k rozvoju implementácie Industry 4.0. Slovensko patrí medzi posledné krajiny v EÚ, ktoré takúto platformu nemajú vytvorenú.“

„Vznik takejto platformy by dynamike celého procesu len pomohol. Na pôde ministerstva hospodárstva sme ešte v marci tohto roku v spolupráci so SIEA zrealizovali stretnutie s predstavite�mi Association Industry 4.0C Austria – the Platform for Smart Production za ú�asti k�ú�ových subjektov pôsobiacich v oblasti inteligentného priemyslu. Cie�om podujatia bolo inšpirova� priemysel ku vzniku takejto platformy, ktorá by rozvoju inteligentného priemyslu aj jeho agendy výrazne prospela. Domnievam sa, �e zdru�ovanie spolo�ností do ekosystému zdie�ajúceho tie isté hodnoty a ciele, budeme vedie� podpori�, preto�e ministerstvo hospodárstva, napr. aj na základe štúdie tzv. centier digitálnych inovácií v spolupráci s ÚPVII, h�adá najoptimálnejší variant podpory CDI,“  konštatuje Miriam Letašiová, generálna riadite�ka sekcie podnikate�ského prostredia a inovácií.

Jedným z najvypuklejších a dlhodobých problémov, ktorý potrebuje neodkladné riešenia primárne zo strany štátu, je nedostatok odborníkov pre digitalizáciu priemyslu. Trh si oprávnene nárokuje na vytváranie nových študijných odborov a podporu existujúcich so zameraním nielen na technológie, ale aj na procesy a zvyšovanie úrovne prepojenia vzdelávacieho systému s praxou na všetkých úrovniach vzdelávania. Sú�asne je potrebné zamera� vä�šiu pozornos� na zvyšovanie úrovne vnútropodnikového vzdelávania a rozvoja pracovníkov a neustály príliv informácií spojených s Industry 4.0. „Realizáciou všetkých prijatých opatrení v rámci Ak�ného plánu inteligentného priemyslu, príde k posunu slovenského hospodárstva smerom k znalostnej ekonomike orientovanej na inovácie, to však závisí aj od aktivity samotných podnikov. Firmy by si mali uvedomi�, �e investícia do vzdelávania svojich zamestnancov je nevyhnutný základ pri prechode na úspešnú digitalizáciu,“ dodáva Miriam Letašiová.

Podrobné vyhodnotenie prieskumu Industry 4.0 v slovenských podnikoch.