ING 4.0 training programme to develop the digital skills of employees in industrial companies

ING 4.0 is a training programme aimed at developing the digital skills of employees in industrial companies. It helps entrepreneurs implement modern technologies such as robotics, automated logistics and data analytics. The programme is funded by the Slovak Recovery and Resilience Plan and provides flexible training tailored to the needs of employees, thus supporting the transformation of Slovak industry in line with Industry 4.0 requirements.

Moduly a výhody pre podniky

Vzdelávanie ponúka odborné moduly, ktoré pomáhajú zamestnancom rozvíja� praktické zru�nosti v oblasti najnovších digitálnych technológií. Program sa zameriava na konkrétne aplikácie v reálnych podmienkach podnikov, �ím zvyšuje efektivitu výroby a logistiky a podporuje inováciu produktov. Je ur�ený pre všetky ve�kostné kategórie podnikov, ktoré potrebujú kvalifikovaných odborníkov na implementáciu digitálnych riešení.

Tieto moduly zah��ajú témy ako:

1. Robotika a pokro�ilá robotika
2. Zber dát, ich analýza a strojové u�enie
3. Logistické systémy a automatizovaná logistika
4. Inteligentná údr�ba
5. Digitálna transformácia priemyselného podniku pre ka�dého

Program sa skladá z kombinácie webinárov a praktických workshopov. Termíny výu�by sa prispôsobujú aktuálnym potrebám ú�astníkov. Ú�astníci sa tak mô�u flexibilne zapoji� do jednotlivých modulov pod�a vlastného záujmu a potrieb svojich firiem.

Flexibilita a prístupnos� vzdelávania

Vzdelávanie v rámci ING 4.0 je flexibilné a prispôsobené potrebám zamestnancov rôznych odborností. Program je financovaný z Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky, �o umo��uje podnikate�om a zamestnancom prístup k moderným technológiám a novým zru�nostiam, ktoré budú k�ú�ové pre úspech v digitálnej ére. V�aka tomuto financovaniu je vzdelávací program ING 4.0 pre malé a stredné podniky zadarmo. 

Výsledok vzdelávania ING 4.0

Po absolvovaní programu ING 4.0 sa zamestnanec stane relevantným partnerom mana�érov pri koncipovaní a realizácii digitaliza�ných projektov. Vyškolený zamestnanec bude schopný formulova� svoje po�iadavky pre dodávate�ov a vedie� posúdi� predkladané alternatívy riešení. In�inieri a odborní zamestnanci, ktorí u� svoju firmu dobre poznajú, nájdu mo�nosti jej zásadnej modernizácie cestou digitalizácie. Pre svoje pracovné okolie a svojich kolegov sa stanú šírite�mi myšlienok o potrebe transformácie a budovate�mi kultúry digitalizácie v podniku. 

ING 4.0 Vzdelávanie pre digitálnu transformáciu priemyslu